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■幸せを感じるとき 仕事が終わったあとのビール。 ■今、興味があること 自転車。 |
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- 入社してから現在までの仕事の変遷
- 2000年4月〜7月 CABANE de ZUCCa 池袋パルコ店 販売
2000年7月〜2002年2月 ZUCCa クイーンズイースト 販売
2002年2月〜2002年4月 ZUCCa 新宿小田急 販売
2002年4月〜2005年8月 CABANE de ZUCCa 南青山 販売
2005年8月〜2006年8月 Né-net 渋谷パルコ 販売
2006年8月〜2007年8月 Né-net 新宿ミロード 店長
2007年8月〜 現在 Né-net 店長
- 現在の仕事（職種）の基本的な仕事内容について教えてください。
出勤してまず、その日1日やるべき事を確認し、スケジュールを立てます。
前日の売れ筋を見て、商品の中で動きの良い物、悪い物を確認し、ディスプレイやレイアウト替えに反映させたり、予算の目標を立てたりします。また、本社や百貨店担当者に前日の報告をし、今後の打合せを行います。このように様々な仕事がありますが、優先順位をつけて行動するようにしています。出勤して…と書きましたが、実は行きの電車の中で音楽を聞きながらもんもんと予習しています。
スタッフのモチベーションには常に気を遣います。ショップは、店長一人で運営できるわけはなく、雰囲気はスタッフに大きく左右されると思います。スタッフの元気がない時は励まし、また何か失敗をしてしまったら、なぜそうなってしまったのか、どういう対応を取るべきかを教えます。明るいショップにできるよう、自ら率先して気を遣うよう心がけています。
また、月に1、2度、全店長が本社に集まりミーティングを行っています。これから店頭に並ぶ商品のサンプルや、生産進行中の商品を見ながら、「ああしたらもっと良い」「こうしたら売れる」などの意見を出し合っています。Né-netのお客様と直に接している販売職ならではの意見ですので、少しでも多くの情報を伝えられるよう、日々お客様とお話する中でリクエストなども積極的に伺うようにしています。
- 現在の仕事の中で大変なとき、やりがいを感じるときについて教えてください。
- Né-netは新しいブランドなので新店のオープンに携わる機会が多くありました。お店の方針、レイアウトなど1からすべて作り上げていく事が大変でもあり、やりがいに感じます。お店が軌道に乗ると一安心です。
ZUCCaからNé-netにブランドが変わった事は、私にとってかなり大きな変化でしたが、色々なスタッフと仕事をしていく中で学ぶ事がたくさんありました。お客様もコーディネートも何もかもが1からだったので、ブランドがスタートした頃は同じ社内でのブランド異動でしたが、まるで転職したような気分でした。
環境の変化に順応するのはとても大変でしたが、着こなしやコーディネートはもちろんお客様との接し方でも、今までと違う新しい自分を発見することができ、またひとつ成長することができたかなと感じています。
- 学生の皆さんにひとことアドバイスをお願いします。
- 自分の興味のある事にめいっぱい取り組めるのは学生のうちだと思います。
また、「自分は○○だから…」と決め付けず、色々な事に挑戦してみると良いと思います。
- エイ・ネットはこんな会社
- いろいろなチャンスがひそんでいる会社。
デザイナーズブランドの今後を担っていると思います。
