A-net 中途採用情報 CAREER RECRUITING

SHOP STAFF
年間スケジュール

4月

全店会議

毎年1回、全国のショップ店長が集合します。
ブランドを越えて、本社とショップの意見や情報の交換を行う大変貴重な場と考えています。

A-netカップ表彰式

半期に一度、売上実績他、評価基準をもとに優秀なショップや個人の表彰を行っています。
表彰者には、賞金や希望商品が授与されます。

5月

 

6月

秋冬プレコレクション

自己申告書の提出

ショップスタッフは会社の宝物、まさしく生命線です。
スタッフ一人一人が働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。

7月

SALE

秋冬立ち上がり

シーズンの始まりとして、商品の入れ替えを行います。
新作が一度に入荷し、シーズンテーマを表現する最大のイベントで、多くのお客様にご来店頂いています。

8月

春夏展示会スタート 11月まで(ブランドにより異なる)

来シーズンに展開するほぼ全商品を対外向けにご紹介。
お店の発注やスタッフのユニフォーム決めも行います。デザイナーからシーズンテーマのレクチャーもあります。

9月

春夏東京コレクション

sunaokuwahara,Né-net,mercibeaucoup,の3ブランドが参加するコレクション。
ショップスタッフも見学します。お客様限定の会を行うブランドもあります。

フェア

実売期、ブランドごとに打ち出し商品を決め、お客様をお呼びします。
ノベルティやポイントアップなどの特典もあります。

春夏パリコレクション

TSUMORI CHISATO,ZUCCaの2ブランドが参加するコレクション。
TSUMORI CHISATOは2004年春夏から、ZUCCaは1989年から参加しています。

10月

フェア

実売期、ブランドごとに打ち出し商品を決め、お客様をお呼びします。
ノベルティやポイントアップなどの特典もあります。

A-netカップ表彰式

半期に一度、売上実績他、評価基準をもとに優秀なショップや個人の表彰を行っています。
表彰者には、賞金や希望商品が授与されます。

11月

 

12月

春夏プレコレクション

忘年会

地区ごとにショップスタッフ主催で行います。
ブランドを交え、本社スタッフも参加して一年の労をねぎらいます。景品やアイデアを絞ったゲームなど内容は盛りだくさんです。

1月

SALE

春夏立ち上がり

シーズンの始まりとして、商品の入れ替えを行います。
新作が一度に入荷し、シーズンテーマを表現する最大のイベントで、多くのお客様にご来店頂いています。

2月

秋冬パリコレクション

TSUMORI CHISATO,ZUCCaの2ブランドが参加するコレクション。
TSUMORI CHISATOは2004年春夏から、ZUCCaは1989年から参加しています。

秋冬展示会スタート 4月まで(ブランドにより異なる)

来シーズンに展開するほぼ全商品を対外向けにご紹介。
お店の発注やスタッフのユニフォーム決めも行います。デザイナーからシーズンテーマのレクチャーもあります。

3月

秋冬東京コレクション

sunaokuwahara,Né-net,mercibeaucoup,の3ブランドが参加するコレクション。
ショップスタッフも見学します。お客様限定の会を行うブランドもあります。

フェア

実売期、ブランドごとに打ち出し商品を決め、お客様をお呼びします。
ノベルティやポイントアップなどの特典もあります。

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