SHOP STAFF
採用Q&A
よくあるご質問を紹介します。その他ご不明な点などがありましたら、メールでご質問にお答えしています。返信までに少しお時間をいただいておりますが、お答えできる範囲でお答えしたいと思っていますので、しばらくお待ちください。
質問リスト
※下記の項目から回答へリンクします。
- 希望のブランドにつくことはできますか？
- 配属ブランドのご希望は面接の段階でお伺いいたします。必ずしも希望に添えるとは限りませんが、適正を判断した上で決定いたします。
- 他の職種への異動はありますか？
- 中途採用では職種採用をしており、販売職で入社された方は販売のプロとして勤務して頂いておりますので、他の職種への異動は基本的にはありません。 しかし、キャリアアップとして、店長になった後、販売を追及するスタッフもいますが、ショップコーディネーター、または、内勤として、営業・MD・生産・人事等に配属される場合もあります。
- アルバイトでも制服の支給はありますか？
- 当社ではアルバイトの方でも別途制服支給制度がございます。
- 短期アルバイトの募集はしていますか？
- 販売職では、基本的に長期勤務可能な方を対象に募集を行っています。また、アルバイト・正社員いづれも週5日、実働7.5時間のシフト制となっておりますので、こちらの条件を満たしている方であれば、学生の方のご応募も受け付けております。
- 研修制度はどのようになっていますか？
- 配属後、すぐに店頭での販売業務に携わっていただきますが、入店時、3ヶ月、6ヶ月後に本社研修を行います。また、本社スタッフとの面談も設け、現場での実践と見直しを行いながら、より早く正社員になっていただけるよう、バックアップしております。
- 社員登用制度はありますか？
- 当社では、基本的に正社員を目指して勤務していただきます。一般的に、入社後３ヶ月間のアルバイトから始まり、研修・正社員試験を経て正社員登用の機会を設けています。
- エイネットが求める理想のショップスタッフを教えてください。
- 当社では、ブランドに執着することなく、幅広い視点で物事を捉えることのできるプロのショップスタッフを求めております。よって、配属は固定ではありませんので、状況に応じてブランドまたは店舗の異動を行うケースもございます。
